عناوین اولویت‌های پژوهشی سامانه ساتع (کمیسیون علوم اجتماعی و رفتاری - پایان‌نامه)
مطابق ماده ۷ آئین نامه بند ح تبصره ۹ قانون بودجه سال ۱۳۹۹ حداقل ۶۰ درصد مبلغ هر پروژه باید به دانشجویان یا پژوهشگران پسادکتری یا دانش‌آموختگان پژوهشگر یا نیروی کارورز فعال در پروژه پرداخت شود.
علاقمندان جهت اخذ اطلاعات تکمیلی می‌توانند به بخش فهرست طرح‌ها به آدرس http://sate.atf.gov.ir مراجعه فرمایند.
| عنوان اولویت | پایان مهلت ارسال پیشنهاده | عنوان شرکت | شماره تماس |
| انتخاب مناسب ترین روش ارزیابی پوسچر برای کارکنان عملیاتی(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| انتخاب مناسب ترین روش ارزیابی پوسچر برای کارکنان اداری(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| طراحی محیط های کاراداری (شرکت پالایش گاز پارسیان) براساس اصول ارگونومی و بهداشت حرفه ای(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| طراحی یکی از محیط های کار عملیاتی (شرکت پالایش گاز پارسیان) براساس اصول ارگونومی و بهداشت حرفه ای (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| طراحی و استقرار سیستم ارگونومی مشارکتی ،تاثیر برروند بهبود کیفیت وبهره وری سازمان و مقایسه آن با ارگونومی سنتی(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| ارزیابی توانایی کار جسمی (P.W.C) در کارکنان وارایه روش های عملی و کاربردی جهت انتخاب مناسب برای کارهای فیزیکی(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| ارائه الگویی به منظور شناسایی مولفه های نوآوری فناورانه در صنایع پالایش گاز ایران (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| طراحی الگوی مدیریت زنجیره تامین تاب آور در صنایع پالایش گاز ایران (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| طراحی الگوی مدیریت استعداد در سازمان (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| سنجش و تحلیل میزان سرمایه اجتماعی در شرکت(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| طراحی الگوی توسعه شایستگی های مدیران و سرپرستان در شرکت های پالایشی(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| شناسایی، تبیین و اولویت بندی عوامل ریسک مالی(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| شناخت چالشهای پیش روی مسؤولیت اجتماعی شرکت و راهکارهای مرتبط با آن(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| شناسایی عوامل موثر بر اختلالات اسکلتی و عضلانی کارکنان ارائه راهکار (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| شناسایی و رتبه بندی موانع یادگیری سازمانی در شرکت پالایش گاز پارسیان (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر چابکی سازمان،(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| آسیب شناسی اجرای نظام مشارکت و پیشنهادات (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| تأثیر جو شاد سازمان بر عملکرد کارکنان(پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| آسیب شناسی سلامت اداری و سازمانی (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |
| آسیب شناسی نظام جبران خدمات (پایان نامه) | 1400/2/31 | شرکت پالایش گاز پارسیان | 07152112199-29-97 |